跳过内容

设计实习

奖励
实习生的好处很多。这是两个最爱:

  • 指导一个新手的人
  • 从实习生的新角度获得创新的想法

重要问题
提前考虑实习结构:

  • 学生实习生在您网站上与您的技能和经验有什么收获?
  • 您是否有时间监督和评估实习生的表现?
  • 您将如何表现出对学生的目标和学习成果的坚定承诺?
  • 您将提供什么样的培训?
  • 实习生每周可以在现场几个小时?

定义答案
当您定义对上述答复时,以下是您进一步塑造实习时要考虑的有用项目:

  • 学分:您希望实习生能赚取学分吗?
  • 付款/津贴:您会向实习生支付或提供津贴吗?
  • 学术专业:哪些学术专业适合您的实习?Appstate的学术专业的完整列表
  • 资格:实习生需要在您的网站上学习哪些资格,技能和以前的经验?
  • 现场主管:谁将担任实习生的网站主管?
  • 应用材料:您想收集什么应用材料?

学术学期遵循以下方式一致的模式:

  • 秋季学期:从8月15日开始,可以延长至1月初
  • 春季学期:最早可以在12月中旬开始,五月下旬结束
  • 第一个夏季会议:可以从5月初开始并于6月下旬结束
  • 第二个夏季会议:7月初开始,于8月14日结束
  • 完整的夏季会议:可以从5月初开始,并于8月14日结束

实习描述
访问此样本作为指南