设计实习
奖励
实习生的好处很多。这是两个最爱：
- 指导一个新手的人
- 从实习生的新角度获得创新的想法
重要问题
提前考虑实习结构：
- 学生实习生在您网站上与您的技能和经验有什么收获？
- 您是否有时间监督和评估实习生的表现？
- 您将如何表现出对学生的目标和学习成果的坚定承诺？
- 您将提供什么样的培训？
- 实习生每周可以在现场几个小时？
定义答案
当您定义对上述答复时，以下是您进一步塑造实习时要考虑的有用项目：
- 学分：您希望实习生能赚取学分吗？
- 付款/津贴：您会向实习生支付或提供津贴吗？
- 学术专业：哪些学术专业适合您的实习？Appstate的学术专业的完整列表。
- 资格：实习生需要在您的网站上学习哪些资格，技能和以前的经验？
- 现场主管：谁将担任实习生的网站主管？
- 应用材料：您想收集什么应用材料？
学术学期遵循以下方式一致的模式：
- 秋季学期：从8月15日开始，可以延长至1月初
- 春季学期：最早可以在12月中旬开始，五月下旬结束
- 第一个夏季会议：可以从5月初开始并于6月下旬结束
- 第二个夏季会议：7月初开始，于8月14日结束
- 完整的夏季会议：可以从5月初开始，并于8月14日结束
实习描述
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- 示例实习描述（.pdf）